​​Pour encadrer l'accueil de votre enfant, un contrat de travail doit être établi entre vous, parents, qui devenez employeur, et moi-même, nounou, qui suis salariée.

Il est nécessaire par la suite de vous rapprocher de la Caisse d'Allocations Familiales dont vous dépendez pour signaler que vous employez une assistante maternelle. Cet organisme fera ensuite le lien avec l'URSSAF vers qui vous vous tournerez pour déclarer les salaires versés chaque mois.

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Sous conditions, vous pouvez prétendre à :​          

- une aide financière de la CAF (Complément de Libre Choix de Mode de Garde)​ qui vous sera versée chaque mois.

- la prise en charge des charges patronales par l'URSSAF.

- une déduction fiscale des sommes versées.